{ meest ingehuurde specialisten }
Waarom kiezen voor DevsHub?
DevsHub vs. freelancers
Samenwerken met DevsHub geeft je directe toegang tot ervaren tech experts, zonder afhankelijk te zijn van de lokale arbeidsmarkt of losse freelancers. Wij bieden een flexibel en schaalbaar alternatief met voorspelbare kosten en minder risico.
Je werkt met zorgvuldig geselecteerde specialisten die onderdeel worden van jouw team. Selectie, begeleiding, HR en administratie regelen wij.
Freelancers
Specialist vanaf € 50,00 per uur
Toegang tot een grotere talentenpool
Flexibel op- en afschalen
Recruitment & HR taken
Sociaal & technisch assessment
Verlaagd risico
{ ontdek onze technische expertise }
Ervaren tech experts voor:
Frontend development
Het realiseren van moderne frontend oplossingen met snelle laadtijden, optimale performance en een intuïtieve bediening op elk apparaat.
Backend development
Het realiseren van krachtige backend architecturen met focus op performance, beveiliging en schaalbaarheid.
Platforms
Het implementeren en maatwerk uitbreiden van bewezen platforms, met focus op performance, veiligheid en flexibiliteit.
e-commerce platforms
website/ headless frameworks
DevOps & Cloud engineering
Het ontwerpen en optimaliseren van cloud architecturen met geautomatiseerde deployments, monitoring en focus op veiligheid en performance.
Cloud Platforms
CI/CD Tools
{ Ons proces. }
Onze werkwijze
Aanvraag en kennismaking.
Na je aanvraag plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we jouw organisatie, het project, de technische stack en de gewenste ervaring van de developer of het team. Zo krijgen we een compleet beeld van wat de organisatie nodig heeft.
1
2
Profiel en teamdefinitie.
Op basis van het gesprek stellen we een helder profiel op. Denk aan benodigde technologieën, senioriteitsniveau, beschikbaarheid en eventuele fulltime of parttime inzet. Dit profiel vormt de basis voor onze selectie en zorgt ervoor dat we gericht zoeken binnen ons netwerk.
Werving via eigen recruitment.
DevsHub beschikt over een vast team van specialisten die we kunnen voorstellen. Daarnaast beschikken wij over recruitment die al meer dan 10 jaar werken in de Balkan en ook ervaring hebben met onder andere Oekraïne. Wij stellen specialisten voor die technisch sterk zijn, communicatief vaardig en passend in het gewenste profiel.
Er zijn geen extra kosten verbonden aan de werving.
3
4
Voorstellen van geschikte kandidaten.
Je ontvangt één of meerdere zorgvuldig geselecteerde profielen en bijpassende tarieven. Elk profiel bevat relevante ervaring, technische expertise en beschikbaarheid. Indien gewenst plannen we kennismakingsgesprekken, zodat je zelf kunt beoordelen of er een goede match is.
Start en onboarding.
Na akkoord en een getekende overeenkomst verzorgen wij de volledige onboarding. Wij regelen contracten, HR, administratie en lokale wetgeving. De medewerker wordt geïntroduceerd in jouw team en start volgens jouw werkwijze, tools en processen. Dankzij Nederlands management en werken in een vergelijkbare tijdszone verloopt dit soepel.
5
6
Samenwerking en begeleiding.
Tijdens de samenwerking blijven wij betrokken. DevsHub zorgt voor HR ondersteuning, begeleiding en continuïteit. Jouw team stuurt de developer inhoudelijk aan, wij bewaken kwaliteit, tevredenheid en stabiliteit. Indien nodig kunnen we opschalen of bijsturen.
{ wel zo eerlijk voor iedereen }
Duidelijke en transparante kostenstructuur.
Transparantie in kosten is een kernwaarde. We werken zonder verborgen of onvoorziene kosten en hanteren een duidelijke, gestructureerde prijsopbouw met drie overzichtelijke onderdelen.
Het salaris van de developer.
Werkgeverskosten en HR.
DevsHub dienstverlening.
{ Op zoek naar meer dan alleen developers? }
Ervaren ingenieurs inhuren in data engineering AI cybersecurity
Van betrouwbare data infrastructuur tot slimme AI toepassingen en robuuste beveiliging. DevsHub helpt je aan gespecialiseerde experts die jouw technologie naar een hoger niveau tillen.
Data engineers
Betrouwbare data vormt de basis voor inzicht en groei. DevsHub levert data engineers die schaalbare data infrastructuren ontwerpen, data ontsluiten en zorgen voor stabiele dataflows.
AI engineers
AI vraagt om kennis en een zorgvuldige aanpak. Via DevsHub werk je met ervaren AI specialisten die AI oplossingen ontwikkelen en integreren, gericht op praktische toepassingen en meetbare resultaten.
Cybersecurity
Digitale veiligheid is onmisbaar in moderne organisaties. DevsHub verbindt je met security specialisten die risico’s identificeren, systemen beschermen en bijdragen aan veilige en betrouwbare IT omgevingen.
{ de voordelen in één overzicht }
Naadloze samenwerking en directe communicatie.
Samenwerken met remote developers hoeft geen vertraging of ruis op te leveren. DevsHub werkt met ervaren developers uit de Balkan en aangrenzende regio’s die actief zijn binnen de CET en EET tijdzones. Dit betekent volledige overlap met Nederlandse en Europese werktijden en directe beschikbaarheid tijdens jouw werkdag.
Dankzij deze tijdzone aansluiting verlopen afstemming, feedback en besluitvorming in real time. Geen wachttijden, geen overdrachtsmomenten aan het einde van de dag, maar een samenwerking die voelt alsof je team naast je zit.
Engels taalvaardige
specialisten.
Integratie binnen
een bestaand team.
Werken binnen dezelfde tijdzone.
HR en ondersteuning vanuit Nederland.
Algemene vragen
Waarom DevsHub en geen freelancers?
De Nederlandse arbeidsmarkt is krap en tarieven liggen hoog. Met remote developers via DevsHub krijg je toegang tot een bredere talentpool tegen aantrekkelijke tarieven, zonder concessies te doen aan kwaliteit of communicatie. Dankzij de CET en EET tijdzones werken onze developers binnen jouw werkdag en functioneren zij als een verlengstuk van je eigen team.
Zorgt inhuren via DevsHub niet voor veel extra papierwerk?
Nee. DevsHub regelt alle contracten, HR-zaken, salarisadministratie en lokale wetgeving. Jij sluit één duidelijke overeenkomst met DevsHub. Wij nemen de administratieve lasten volledig uit handen.
Werkt DevsHub met no cure no pay?
Wij geloven in kwaliteit boven volume. Daarom werken wij met een zorgvuldig selectieproces en stellen we alleen kandidaten voor die passen. Je gaat betalen voor onze diensten zodra je met een developer start. Zo houden we het transparant en risicoloos.
Slechte ervaringen met buitenlandse partijen, waarom DevsHub?
DevsHub werkt al meer dan 10 jaar in de Balkan en aangrenzende regio’s en beschikt over eigen recruitment en Nederlands management. Dat betekent duidelijke communicatie, vaste aanspreekpunten en kwaliteitsbewaking.
Wat is het opleidingsniveau van de kandidaten?
Wij werken voornamelijk met developers die universitair geschoold zijn. De meeste van onze kandidaten hebben een afgeronde (master) opleiding aan de informatica/ technische faculteit.
Vanuit welke locatie werken de developers?
De locatie van de developer is remote. Op een van onze kantoren in Servië of volledig remote vanuit een thuiswerkplek. Wij plaatsen in de basis geen kandidaten op locatie bij de klant.
Samenwerking
Zit ik vast aan een langdurig contract?
Nee. We werken met duidelijke afspraken en flexibiliteit. Tussentijdse aanpassing of beëindiging is mogelijk binnen de afgesproken opzegtermijnen.
Vinden er evaluaties plaats?
Ja. We plannen periodieke evaluaties waarin voortgang, samenwerking en eventuele optimalisaties worden besproken. Zo blijft de samenwerking effectief en transparant.
Waar werkt de developer?
Onze developers werken vanuit professionele kantooromgevingen of goed ingerichte thuiswerkplekken in de Balkan en omliggende regio’s. Ze beschikken over stabiele infrastructuur en veilige werkomstandigheden.
Wie stuurt de developer aan?
Jij of jouw team stuurt de developer inhoudelijk aan. DevsHub verzorgt HR, begeleiding en continuïteit, maar de dagelijkse aansturing en prioritering liggen bij jouw organisatie.
Wat is de voertaal met de developer?
De voertaal is Engels. Onze developers beschikken over sterke communicatieve vaardigheden en zijn gewend samen te werken met Europese teams. Waar nodig kan een Nederlandse manager ondersteuning bieden.
Wat is de tijdzone en beschikbaarheid?
Onze developers werken binnen de Europese tijdzones, voornamelijk CET en EET. Dat betekent volledige of vrijwel volledige overlap met Nederlandse en Europese werktijden. In de praktijk is er maximaal één uur tijdsverschil.
Onze developers zijn beschikbaar tijdens reguliere kantooruren en stemmen hun werkdag af op jouw team. Hierdoor zijn stand-ups, overleggen en directe afstemming altijd mogelijk binnen dezelfde werkdag.
Selectieproces
Hoe screent DevsHub de remote developers?
Elke developer doorloopt een technisch en persoonlijk selectieproces. We toetsen ervaring, communicatieve vaardigheden en cultuurfit. Daarnaast kijken we naar stabiliteit, motivatie en langdurige inzetbaarheid. Alleen kandidaten die aan onze kwaliteitsnorm voldoen, worden voorgesteld.
Focust mijn developer echt alleen op ons project?
Ja. De developers werken dedicated voor jouw organisatie gedurende de afgesproken inzet. Ze zijn geen gedeelde resource en worden niet tegelijkertijd op andere klantprojecten geplaatst.
Hoe snel kunnen jullie een developer leveren?
Afhankelijk van het profiel meestal binnen 4 tot 8 weken. Dankzij ons actieve netwerk en eigen recruitment team kunnen we snel schakelen en gericht selecteren.
Hoe waarborgt DevsHub de kwaliteit van developers?
Naast technische screening blijven wij betrokken tijdens de samenwerking. We monitoren voortgang, tevredenheid en stabiliteit. Indien nodig sturen we bij of schalen we op.
Mag ik de developer ook zelf in dienst nemen?
Onze developers kiezen voor stabiliteit en zekerheid. Omdat wij die ze kunnen bieden en een ingerichte infrastructuur hebben samen met goede begeleiding. Is het gebruikelijk dat de developer niet direct in dienst komt van jouw organisatie.
Ik heb al een remote developer kan DevsHub die overnemen?
Ja zeker, wij kunnen de begeleiding van een reeds actieve developer overnemen onder specifieke voorwaarden en afspraken.
Kosten en contractvoorwaarden
Hoe zijn de kosten opgebouwd?
We werken met een transparante prijsstructuur die bestaat uit drie duidelijke componenten: de vergoeding van de developer, werkgeverskosten en HR, en onze dienstverlening. Zo weet je precies waar je voor betaalt.
Zijn er verborgen kosten?
Nee. Er zijn geen verborgen kosten of onverwachte toeslagen. Alle afspraken worden vooraf duidelijk vastgelegd.
Wat als de samenwerking met de developer niet bevalt?
Mocht er onverhoopt geen goede match zijn, dan zoeken wij naar een passende vervanging binnen de afgesproken voorwaarden.
Wat is de minimale inzetperiode?
Wij werken met duidelijke maar flexibele afspraken wij gaan voor langdurige samenwerking en gaan uit van 43 werkbare weken x 40 uur. Dus 12 maanden. Kortere inhuur is mogelijk in overleg.
Wat gebeurt er bij ziekte of uitval?
Iedereen kan wel eens een dag ziek zijn. Wij zorgen voor continuïteit. Bij langer durende ziekte of uitval zoeken wij snel naar een passende oplossing of tijdelijke vervanging.
Hoe wordt omgegaan met vertrouwelijke informatie en data?
Vertrouwelijkheid en databeveiliging hebben bij DevsHub hoge prioriteit. Alle developers werken onder duidelijke contractuele afspraken, inclusief geheimhoudingsverklaringen. Daarnaast zorgen wij ervoor dat toegang tot systemen, repositories en omgevingen altijd volgens jouw beveiligingsrichtlijnen wordt ingericht.