De Nederlandse arbeidsmarkt voor developers is krap en duur. DevsHub biedt een duurzaam alternatief: zorgvuldig geselecteerde React-developers vanuit Servië en Oekraïne, begeleid door ons eigen recruitment team met meer dan tien jaar lokale ervaring. Geen ondoorzichtige constructies gewoon een heldere samenwerking waarbij wij alle HR en administratie volledig uit handen nemen.
Onze React developers zijn technisch sterk, communicatief vaardig en gewend om te werken binnen Europese teams. Ons Nederlands management bewaakt persoonlijk de technische kwaliteit van elk profiel alleen developers die door onze selectie komen, worden aan je voorgesteld.
Onze React JS developers hebben minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het moderne React-ecosysteem, waaronder Next.js, TypeScript, Redux en GraphQL.
Onze React developers werken vanuit CET of EET maximaal één uur verschil met Nederland. Volledige overlap tijdens kantooruren, directe bereikbaarheid en real-time samenwerking zonder wachttijden of overdrachtsvertraging.
Transparantie in kosten is een kernwaarde. We werken zonder verborgen of onvoorziene kosten en hanteren een duidelijke, gestructureerde prijsopbouw met drie overzichtelijke onderdelen.
De Nederlandse arbeidsmarkt is krap en tarieven liggen hoog. Met remote developers via DevsHub krijg je toegang tot een bredere talentpool tegen aantrekkelijke tarieven, zonder concessies te doen aan kwaliteit of communicatie. Dankzij de CET en EET tijdzones werken onze developers binnen jouw werkdag en functioneren zij als een verlengstuk van je eigen team.
Nee. DevsHub regelt alle contracten, HR-zaken, salarisadministratie en lokale wetgeving. Jij sluit één duidelijke overeenkomst met DevsHub. Wij nemen de administratieve lasten volledig uit handen.
Wij geloven in kwaliteit boven volume. Daarom werken wij met een zorgvuldig selectieproces en stellen we alleen kandidaten voor die passen. Je gaat betalen voor onze diensten zodra je met een developer start. Zo houden we het transparant en risicoloos.
DevsHub werkt al meer dan 10 jaar in de Balkan en aangrenzende regio’s en beschikt over eigen recruitment en Nederlands management. Dat betekent duidelijke communicatie, vaste aanspreekpunten en kwaliteitsbewaking.
Wij werken voornamelijk met developers die universitair geschoold zijn. De meeste van onze kandidaten hebben een afgeronde (master) opleiding aan de informatica/ technische faculteit.
De locatie van de developer is remote. Op een van onze kantoren in Servië of volledig remote vanuit een thuiswerkplek. Wij plaatsen in de basis geen kandidaten op locatie bij de klant.
Nee. We werken met duidelijke afspraken en flexibiliteit. Tussentijdse aanpassing of beëindiging is mogelijk binnen de afgesproken opzegtermijnen.
Ja. We plannen periodieke evaluaties waarin voortgang, samenwerking en eventuele optimalisaties worden besproken. Zo blijft de samenwerking effectief en transparant.
Onze developers werken vanuit professionele kantooromgevingen of goed ingerichte thuiswerkplekken in de Balkan en omliggende regio’s. Ze beschikken over stabiele infrastructuur en veilige werkomstandigheden.
Jij of jouw team stuurt de developer inhoudelijk aan. DevsHub verzorgt HR, begeleiding en continuïteit, maar de dagelijkse aansturing en prioritering liggen bij jouw organisatie.
De voertaal is Engels. Onze developers beschikken over sterke communicatieve vaardigheden en zijn gewend samen te werken met Europese teams. Waar nodig kan een Nederlandse manager ondersteuning bieden.
Onze developers werken binnen de Europese tijdzones, voornamelijk CET en EET. Dat betekent volledige of vrijwel volledige overlap met Nederlandse en Europese werktijden. In de praktijk is er maximaal één uur tijdsverschil.
Onze developers zijn beschikbaar tijdens reguliere kantooruren en stemmen hun werkdag af op jouw team. Hierdoor zijn stand-ups, overleggen en directe afstemming altijd mogelijk binnen dezelfde werkdag.
Elke developer doorloopt een technisch en persoonlijk selectieproces. We toetsen ervaring, communicatieve vaardigheden en cultuurfit. Daarnaast kijken we naar stabiliteit, motivatie en langdurige inzetbaarheid. Alleen kandidaten die aan onze kwaliteitsnorm voldoen, worden voorgesteld.
Ja. De developers werken dedicated voor jouw organisatie gedurende de afgesproken inzet. Ze zijn geen gedeelde resource en worden niet tegelijkertijd op andere klantprojecten geplaatst.
Afhankelijk van het profiel meestal binnen 4 tot 8 weken. Dankzij ons actieve netwerk en eigen recruitment team kunnen we snel schakelen en gericht selecteren.
Naast technische screening blijven wij betrokken tijdens de samenwerking. We monitoren voortgang, tevredenheid en stabiliteit. Indien nodig sturen we bij of schalen we op.
Onze developers kiezen voor stabiliteit en zekerheid. Omdat wij die ze kunnen bieden en een ingerichte infrastructuur hebben samen met goede begeleiding. Is het gebruikelijk dat de developer niet direct in dienst komt van jouw organisatie.
Ja zeker, wij kunnen de begeleiding van een reeds actieve developer overnemen onder specifieke voorwaarden en afspraken.
We werken met een transparante prijsstructuur die bestaat uit drie duidelijke componenten: de vergoeding van de developer, werkgeverskosten en HR, en onze dienstverlening. Zo weet je precies waar je voor betaalt.
Nee. Er zijn geen verborgen kosten of onverwachte toeslagen. Alle afspraken worden vooraf duidelijk vastgelegd.
Mocht er onverhoopt geen goede match zijn, dan zoeken wij naar een passende vervanging binnen de afgesproken voorwaarden.
Wij werken met duidelijke maar flexibele afspraken wij gaan voor langdurige samenwerking en gaan uit van 43 werkbare weken x 40 uur. Dus 12 maanden. Kortere inhuur is mogelijk in overleg.
Iedereen kan wel eens een dag ziek zijn. Wij zorgen voor continuïteit. Bij langer durende ziekte of uitval zoeken wij snel naar een passende oplossing of tijdelijke vervanging.
Vertrouwelijkheid en databeveiliging hebben bij DevsHub hoge prioriteit. Alle developers werken onder duidelijke contractuele afspraken, inclusief geheimhoudingsverklaringen. Daarnaast zorgen wij ervoor dat toegang tot systemen, repositories en omgevingen altijd volgens jouw beveiligingsrichtlijnen wordt ingericht.
